スタッフ職 中途採用
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スタッフ職 中途採用
募集職種
弁護士秘書
- 応募資格
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四年制大学、または大学院を卒業された方
【必須条件】
・PCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
・TOEIC650程度をお持ちの方【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方※規模拡大のための人員募集となります。
- 応募書類
- 指定の履歴書(左のリンクよりダウンロードし、必要事項をご入力ください。)
- 応募先
- 応募書類をご用意のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
パラリーガル(企業法務)
- 応募資格
- 法学部卒または法科大学院卒の方、もしくは法律に関わる職務経験のある方
- 応募書類
- 履歴書
職務経歴書
大学・大学院の成績証明書
- 応募先
- 応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
パラリーガル（金融法務/事業再生再編法務/争訟法務）
パラリーガル(外国法務)
- 応募資格
- 法学部卒または法科大学院卒の方で高い英語力を有する方
(弊事務所海外オフィス等との連絡業務のため)
※現在、インドプラクティスを専門にご担当頂ける方を募集しています。
- 応募書類
- 履歴書
職務経歴書
大学・大学院の成績証明書
- 応募先
- 応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
IT課SE担当
- 応募資格
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【必須条件】
・何かしらのシステムの導入経験【歓迎条件】
・ソリューションまたはサービスの要件定義から選定・設計・開発・実装に至る一連の開発工程の経験
・プロジェクトの統括やチームのマネジメント等のリーダー経験
・データベース設計・構築・運用と、他のデータベースとの連携の経験
・英語での技術文書や資料の理解・基本的なコミュニケーションができる方（メール/電話/Web会議等）※TOEIC650相当目安
・ユーザー部門との折衝を踏まえた課題解決の経験
・IT関連業界/情報システム・システム・IT/ユーザー部門での就業経験2年以上又は専門教育を受けた経験
- 応募書類
- 履歴書
職務経歴書
- 応募先
- 応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
IT課デバイス運用担当
- 応募資格
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【必須条件】
・IT関連の学士号、またはIT関連業界・企業内情報システム・IT部門での就業経験4～5年以上
・3年以上のエンドポイントのサポート経験
・Windows、iOSの各OSに関する深い知識
・ネットワークの基本的な理解（TCP/IP、DNS、DHCPなど）
・セキュリティに関する基本的な知識（アンチウイルス、ファイアウォール、暗号化など）
・問題解決能力および優れたコミュニケーションスキル
・チームでの協働および独立して作業する能力
【歓迎条件】
・社内SE、プロジェクトマネージャー、ヘルプデスクとしての業務経験
・システムインフラ導入・運用・管理経験
・ITILまたはその他のITサービス管理フレームワークの知識
・クラウドサービス（Microsoft 365, Microsoft Intuneなど）の経験
・スクリプト言語（PowerShellなど）の知識
・リモートサポートツールの使用経験
・英語でのコミュニケーションに強い抵抗がない方
・コミュニケーション力を基にした折衝・調整のご経験
- 応募書類
- 履歴書
職務経歴書
- 応募先
- 応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
名古屋事務所事務職員(弁護士法人西村あさひ法律事務所名古屋事務所)
- 応募資格
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四年制大学、または大学院を卒業された方
【必須条件】
・英語力(目安としてTOEIC650以上)をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方【歓迎条件】
・秘書もしくはバックオフィス業務経験(総務、営業事務等)がある方
※入所時に法律知識の有無は問いません。
- 応募書類
- 指定の履歴書(左のリンクよりダウンロードし、必要事項をご入力ください。)
- 応募先
- 応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
- 勤務地
- ＜弁護士法人西村あさひ法律事務所名古屋事務所＞
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ41階
※名古屋事務所事務職員は名古屋での勤務となります
待遇・福利厚生（共通）
- 給与
- 大卒初任給 250,000円 (2024年度実績)
※各種手当別途支給
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
- 勤務時間
- 9:30～17:30(休憩1時間)
※実働7時間
- 休日
- 完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)
- 休暇
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年次有給休暇
初年度は以下の算式に従って算出した日数(端数切捨)
【16日×(採用の日から入所後最初に到来する3月31日までの日数÷365日)】
以後前年度の付与日数に1日ずつ加算した日数(最高27日)
翌年まで繰り越し可(最高54日保有)特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、災害休暇等) 育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、サポート休暇 等
- 各種手当
- 通勤手当、時間外勤務手当、食事手当、役職手当
- 福利厚生
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・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・リロクラブ社の「福利厚生倶楽部」
・会員制リゾートホテル
・スポーツクラブ法人会員
・チケット配布(野球観戦、美術館、その他無料/優待券)
・所内カフェ、食堂(一部補助あり)
・所内リラクゼーションルーム
＊国家資格を持つヘルスキーパーによるマッサージ施設
・婦人科検診事務所負担(年齢により)、インフルエンザ予防接種事務所負担
・産業医/産業保健師への定期相談
＊業務に関する健康相談、事務所内の作業環境についての指導 ・EAP(Employee Assistance Program)
＊心身の健康管理を目的とした、外部専門家によるストレス診断および各種相談
・クラブ活動(テニス、スキー、フットサル、野球、ゴルフ、落語等)
・各種所内行事
・退職金制度(勤続2年以上のスタッフに支給)
・ベビーシッター・家事代行サービス 法人優待割引
・語学学校や専門学校の受講料割引制度
選考フロー
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01応募書類提出書類選考の結果は採否にかかわらず、全員の方にご連絡いたします。
※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。 -
02書類選考
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03SPI適性検査・筆記試験・面接試験内容は職種によって異なります。
科目等は書類選考時にご案内いたします。 -
04内定
