募集職種

弁護士秘書

応募資格

四年制大学、または大学院を卒業された方

【必須条件】
・PCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
・TOEIC650程度をお持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

※規模拡大のための人員募集となります。

応募書類
指定の履歴書(左のリンクよりダウンロードし、必要事項をご入力ください。)
応募先
応募書類をご用意のうえ、応募受付システムよりご登録ください。

パラリーガル(企業法務)

応募資格
法学部卒または法科大学院卒の方、もしくは法律に関わる職務経験のある方
応募書類
履歴書
職務経歴書
大学・大学院の成績証明書
応募先
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パラリーガル(金融法務/事業再生再編法務/争訟法務)

応募資格
法学部卒または法科大学院卒の方
応募書類
履歴書
職務経歴書
大学・大学院の成績証明書
応募先
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パラリーガル(外国法務)

応募資格
法学部卒または法科大学院卒の方で高い英語力を有する方
(弊事務所海外オフィス等との連絡業務のため)
※現在、インドプラクティスを専門にご担当頂ける方を募集しています。
応募書類
履歴書
職務経歴書
大学・大学院の成績証明書
応募先
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商標・意匠スタッフ

応募資格

四年制大学、または大学院を卒業された方

【必須条件】
TOEIC730程度
商標意匠事務の実務経験3年程度

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リーガル翻訳スタッフ

応募資格

【必須条件】
・業務で英語の利用経験がある方(実務経験3年程度、目安としてTOEIC850相当以上の英語力)
・法学部もしくは法科大学院卒の方、または法律に関わる職務経験のある方

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職務経歴書
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IT課SE担当

応募資格

【必須条件】
・何かしらのシステムの導入経験

【歓迎条件】
・ソリューションまたはサービスの要件定義から選定・設計・開発・実装に至る一連の開発工程の経験
・プロジェクトの統括やチームのマネジメント等のリーダー経験
・データベース設計・構築・運用と、他のデータベースとの連携の経験
・英語での技術文書や資料の理解・基本的なコミュニケーションができる方(メール/電話/Web会議等)※TOEIC650相当目安
・ユーザー部門との折衝を踏まえた課題解決の経験
・IT関連業界/情報システム・システム・IT/ユーザー部門での就業経験2年以上又は専門教育を受けた経験

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IT課デバイス運用担当

応募資格

【必須条件】
・IT関連の学士号、またはIT関連業界・企業内情報システム・IT部門での就業経験4~5年以上
・3年以上のエンドポイントのサポート経験
・Windows、iOSの各OSに関する深い知識
・ネットワークの基本的な理解(TCP/IP、DNS、DHCPなど)
・セキュリティに関する基本的な知識(アンチウイルス、ファイアウォール、暗号化など)
・問題解決能力および優れたコミュニケーションスキル
・チームでの協働および独立して作業する能力

【歓迎条件】
・社内SE、プロジェクトマネージャー、ヘルプデスクとしての業務経験
・システムインフラ導入・運用・管理経験
・ITILまたはその他のITサービス管理フレームワークの知識
・クラウドサービス(Microsoft 365, Microsoft Intuneなど)の経験
・スクリプト言語(PowerShellなど)の知識
・リモートサポートツールの使用経験
・英語でのコミュニケーションに強い抵抗がない方
・コミュニケーション力を基にした折衝・調整のご経験

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職務経歴書
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待遇・福利厚生(共通)

給与
大卒初任給 250,000円 (2024年度実績)
※各種手当別途支給
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
勤務時間
9:30~17:30(休憩1時間)
※実働7時間
休日
完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)
休暇

年次有給休暇

初年度は以下の算式に従って算出した日数(端数切捨)
【16日×(採用の日から入所後最初に到来する3月31日までの日数÷365日)】
以後前年度の付与日数に1日ずつ加算した日数(最高27日)
翌年まで繰り越し可(最高54日保有)

特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、災害休暇等) 育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、サポート休暇 等

各種手当
通勤手当、時間外勤務手当、食事手当、役職手当
福利厚生

・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・リロクラブ社の「福利厚生倶楽部」
・会員制リゾートホテル
・スポーツクラブ法人会員
・チケット配布(野球観戦、美術館、その他無料/優待券)
・所内カフェ、食堂(一部補助あり)
・所内リラクゼーションルーム
*国家資格を持つヘルスキーパーによるマッサージ施設
・婦人科検診事務所負担(年齢により)、インフルエンザ予防接種事務所負担
・産業医/産業保健師への定期相談
*業務に関する健康相談、事務所内の作業環境についての指導 ・EAP(Employee Assistance Program)
*心身の健康管理を目的とした、外部専門家によるストレス診断および各種相談
・クラブ活動(テニス、スキー、フットサル、野球、ゴルフ、落語等)
・各種所内行事
・退職金制度(勤続2年以上のスタッフに支給)
・ベビーシッター・家事代行サービス 法人優待割引
・語学学校や専門学校の受講料割引制度

福利厚生について、詳しくはこちら

選考フロー

  1. 01
    応募書類提出
    書類選考の結果は採否にかかわらず、全員の方にご連絡いたします。
    ※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
  2. 02
    書類選考
  3. 03
    SPI適性検査・筆記試験・面接
    試験内容は職種によって異なります。
    科目等は書類選考時にご案内いたします。
  4. 04
    内定

採用に関するお問い合わせ先

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